Coaching ist eine lohnende Investition in sich selbst

Damit sich das Coaching nach der To-Win-On-Strength-Methode und mit dem TWOS-Masterplan® auch für Sie voll und ganz auszahlt, bedarf es bestimmter Bausteine. Sie bringen den Wunsch und den Willen zur Veränderung mit. Dafür erhalten Sie von mir:

Ungeteilte Aufmerksamkeit

Ich höre Ihnen genau zu. Denn ich möchte das Gesagte erfassen, zwischen den Zeilen lesen, um zu erkennen, was Sie antreibt und was Sie brauchen, damit wir die für Sie beste Lösung finden.

Respektvollen Umgang

Ich begegne Ihnen, Ihren Themen und Motiven stets mit Wertschätzung. Ich fälle keine Urteile. Die Ergebnisse meiner Analysen betrachte ich stets unter dem Aspekt ihrer Nutzbarkeit. Ist ein Verhalten im Hinblick auf das Anliegen zielführend oder nicht?

Höchste Diskretion

Verschwiegenheit ist oberstes Gebot meiner Arbeit. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihre Informationen bei mir gut aufgehoben sind.

Verständliche Sprache

Ich spreche in hilfreichen Worten und Bildern und bringe meine Eindrücke und Beobachtungen auf den Punkt. Drumherum reden oder leere Phrasen werden Sie bei mir nicht erleben.

Volle Transparenz

Auch wenn es im Coaching magische Momente geben kann, hat es nichts mit Zauberei zu tun. Deshalb ist mein Vorgehen nach dem TWOS-Masterplan® jederzeit transparent für Sie nachvollziehbar. Auch die Rollen sind klar verteilt: Ich befinde mich in der Position des Fragenden – Sie sind der Experte Ihres Problems. Ich übernehme die Prozessverantwortung – Sie die Umsetzung.