ÜBER MICH
Als zertifizierter Business-Coach und Profilerin, Mitglied des Deutschen Verbandes für Coaching und Training sowie Autorin und Entwicklerin der TWOS-Methode begleite ich seit fast zwei Jahrzehnten Führungskräfte aller Ebenen bei ihren beruflichen Anliegen. Hinzu kommen fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen aus angrenzenden Bereichen, die u.a. auf einem Hochschulstudium sowie zahlreichen Aus- und Weiterbildungen basieren.
Nach 30 Jahren Berufserfahrung in
unterschiedlichen Branchen, Positionen und Rollen kenne ich nicht nur die Herausforderungen der Selbständigkeit, sondern bin auch mit den Strukturen und Abläufen in Konzernen und mittelständischen
Unternehmen vertraut.
Egal mit welchem Anliegen Sie zu mir kommen: Ihre Stärken stehen im Vordergrund. Bei der von
mir entwickelten ToWinOnStrength-Methode geht es neben dem Prinzip »Stärken stärken« vor allem darum, Fähigkeiten und Ressourcen herauszufiltern, die für die Bearbeitung des Lernfeldes nützlich sind. Statt sich mit Randsymptomen aufzuhalten, gehen wir den Ursachen auf den Grund
und setzen den Hebel gezielt dort an, wo er am effektivsten wirkt. Mit einem zuverlässigen
Fahrplan, dem TWOS-Masterplan®, stellen wir anschließend die Weichen auf Erfolg.
mindfullness
Dieser Stärken-Ansatz (To Win On Strength) hat es in buchstäblich »in sich«. Wenn man sich bei der Suche nach Lösungen nicht nur auf die offensichtlichen Stärken fokussiert, sondern auch auf die starken Anteile der Schwächen blickt, dann setzt das nicht nur Motivation frei, sondern beschleunigt auch den Prozess. Die Schritte bis zum Ziel habe ich – Dank eines gut funktionierenden Masterplans – als konkret, einfach und authentisch umsetzbar erlebt.
Frau Antwerpen hat mir mit ihrem reichen Wissen- und Erfahrungsschatz innerhalb weniger Sitzungen gezeigt, wie wertvoll es sein kann, nicht nur seine Stärken voranzutreiben, sondern auch seine Schwächen zu verstehen und den Zusammenhang zwischen beiden herzustellen. So ist es mir bereits nach kurzer Zeit gelungen, an Profil zu gewinnen und mich weiterzuentwickeln. Das Coaching hat sich für mich mehr als bezahlt gemacht!
Für mich stand bisher Logik und Empathie im Widerspruch, ebenso wie ich dachte, dass Stärken und Schwächen einander ausschließen. Das Coaching hat mir gezeigt, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, mich auf das gesamte Potenzial zu konzentrieren, das sowohl in meinen Stärken als auch in meinen Schwächen liegt. Die daraus gewonnenen Kräfte haben mich in meinen Themen schnell und effektiv vorangebracht. Von dieser Erfahrung profitiere ich bis heute in meiner täglichen Arbeit als Führungskraft.
Wenn ich es nicht am eigenen Leib erfahren hätte, würde ich es nicht glauben, wie effektiv und schnell man mit TWOS – To Win On Strength – ans Ziel kommt. In dem Bewusstsein meiner Stärken und mit den geeigneten Instrumenten hat mein Berufs- als auch Privatleben an Qualität zurückgewonnen.
Ich habe im Laufe meiner Karriere schon viele Coachingkonzepte und Modelle kennengelernt, aber keines, das so effizient und nachhaltig wirkt. Mit dem TWOS-Masterplan wird selbst für ausgesprochene Kopfmenschen die Entwicklung ihrer Soft Skills zum Spaziergang.
Ein großartiges Coachingkonzept, das den Klienten nicht nur effektiv bei der Erreichung von Zielen unterstützt, sondern ihn auch in kürzester Zeit wieder auf die „eigenen Füße stellt“
Die To Win on Strength-Methode hat meinen Horizont erweitert. Dank dieses Prinzips habe ich gelernt, Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu verstehen und durch eine ausgewogene Kombination von Logik und Empathie zu lösen. Besonders gefallen hat mir die Alltagstauglichkeit. Mit vielen konkreten Tipps und praxisnahen Übungen gelingt es mir jetzt umso mehr, jeden Tag ein bisschen erfolgreicher zu sein.
coaching
Um die Situation zu verändern, müssen wir uns selbst verändern.
Unsere mentale Einstellung bestimmt unsere Gedanken, Emotionen und unser Handeln. Jeder Versuch, andere in ihrem Verhalten zu verändern, ist zum Scheitern verurteilt. Aber wenn wir uns ändern, verändert sich auch unser Umfeld. Coaching stellt eine der effektivsten Methoden der persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar. Häufig werden Coachings genutzt, um eigenes Verhalten und die eigene Wirkung zu reflektieren. So gewinnen Sie Klarheit in schwierigen Situationen, können besser mit Herausforderungen umgehen und souverän Entscheidungen treffen. Dabei steht nicht das Problem im Mittelpunkt, sondern die Lösung bzw. das gewünschte Ziel. Mehr…
1:1 Coaching
MasterClass
Profiling
training
Wir kennen alles, aber wenden wir es auch an?
Unsere mentale Einstellung bestimmt unsere Gedanken, Emotionen und unser Handeln. Jeder Versuch, andere in ihrem Verhalten zu verändern, ist zum Scheitern verurteilt. Aber wenn wir uns ändern, verändert sich auch unser Umfeld. Coaching stellt eine der effektivsten Methoden der persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar. Häufig werden Coachings genutzt, um eigenes Verhalten und die eigene Wirkung zu reflektieren. So gewinnen Sie Klarheit in schwierigen Situationen, können besser mit Herausforderungen umgehen und souverän Entscheidungen treffen. Dabei steht nicht das Problem im Mittelpunkt, sondern die Lösung bzw. das gewünschte Ziel. Mehr…
speaking
Mein Ziel ist Ihre Begeisterung!
»In ihren Vorträgen verbindet Elke Antwerpen modernste Erkenntnisse der angewandten Neurowissenschaften mit ihrer Expertise als Coach von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Handel und dem Medienbereich zu einem einzigartigen Gesamtkonzept. 20 Jahre Fernsehen und mehr als ein Jahrzehnt Sparring mit führenden DAX-Managern machen sie zu einer außergewöhnlichen Rednerin, die ihr Publikum mit gelebtem Erfolgswissen nicht nur zu inspirieren, sondern auch mit viel Sprachwitz bestens zu entertainen weiß.«
Ich fühlte mich als Kopfmensch extrem gut abgeholt. Nicht nur ihr fachliches Know how, sondern vor allem der Charme, mit dem sie das Thema Empathie auf die Bühne bringt, haben mich auf voller Länge überzeugt.
Elke Antwerpen ist zu 100 Prozent authentisch. Als Zuhörer habe ich ihr sofort geglaubt, dass sie genau weiß, wovon sie spricht.
Der Vortrag überrascht und weckt Lust auf die Entdeckung der weichen Seite im harten Business. Vielen Dank für die tolle Inspiration.
Jetzt gibt es für Kopfmenschen keine Ausrede mehr. Empathie ist erlernbar. Bei mir ist direkt der Funke übergesprungen.
Wahnsinn! Diese Frau ist auf der Bühne ein wahres Power-Paket. Das muss man unbedingt erlebt haben!
Speaker sind in aller Munde. Elke Antwerpen bleibt im Köpfchen! Eine fantastische Vorstellung!
Hervorragende Speakerin auf unserer Führungskräftetagung! Passend, zielführend, pointiert und jede Menge frische Impulse. Kurzweilig und dennoch voller Inhalte.
writing
Wertvolles Expertenwissen aus der Praxis
Elke Antwerpen gibt ihr wertvolles Expertenwissen aus über einem Jahrzehnt Coaching und Training von Führungskräften internationaler Wirtschaftsunternehmen in zahlreichen Publikationen weiter. Ihr Buch »Empathie mit Köpfchen« stand wochenlang auf der Amazon-Bestsellerliste.
»Schreiben ist wie ein Marathonlauf – es bedeutet neben Leidenschaft vor allem Ausdauer und Biss. Dazu gehört viel Training und eine zielführende Strategie.«
