Home admin Februar 6, 2020

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Business Coaching mit der renommierten TWOS-Methode. Garantiert erfolgreich!

Setzen Sie den Hebel zum Erfolg dort an, wo er am effektivsten ist – bei Ihren Stärken. Und entdecken Sie diese selbst in Ihren kleinen Schwächen!

TWOS-METHODE Coachingkonzept
TWOS-Methode
Mit diesem einzigartigen und praxiserprobten Coachingkonzept verbessern Sie schnell, effektiv und nachhaltig Ihre Lernfelder. TWOS ist ein ganzheitlicher Prozess, in welchem Sie Ihre Ressourcen aktivieren und Ihre Lösungen generieren. Sie gewinnen kontinuierlich an Stärke. To Win On Strength.
TWOS-MASTERPLAN® 5-STUFEN-PLAN
TWOS-MASTERPLAN®
Die Erfolgsformel: Ein 5-Stufen-Plan, der mit seinem logischen Aufbau und seiner klaren Struktur ohne Umwege vom Startpunkt zum Ziel oder vom Problem zur Lösung führt. Garantiert!
Coaching für Kopfmenschen
COACHING FÜR KOPFMENSCHEN
Ich führe Sie schnell und sicher von der kognitive Ebene, in der wir planen, auf die Umsetzungsebene, in der Sie handeln und erleben werden. So erreichen Sie durch die Verbesserung Ihrer eigenen People Skills selbst ambitionierte (Karriere-) Ziele.
Ziele definieren
Stärken ermitteln
Motive erforschen
Strategien entwickeln
Maßnahmen umsetzen
ÜBER MICH
Elke Antwerpen

Als zertifizierter Business-Coach und Profilerin, Mitglied des Deutschen Verbandes für Coaching und Training sowie Autorin und Entwicklerin der TWOS-Methode begleite ich seit fast zwei Jahrzehnten Führungskräfte aller Ebenen bei ihren beruflichen Anliegen. Hinzu kommen fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen aus angrenzenden Bereichen, die u.a. auf einem Hochschulstudium sowie zahlreichen Aus- und Weiterbildungen basieren.
Nach 30 Jahren Berufserfahrung in
unterschiedlichen Branchen, Positionen und Rollen kenne ich nicht nur die Herausforderungen der Selbständigkeit, sondern bin auch mit den Strukturen und Abläufen in Konzernen und mittelständischen
Unternehmen vertraut.

Eine besondere Fähigkeit besteht darin, fakten- und sachbezogene Personen mit einer passgenauen Ansprache und Methodik überraschend schnell für zwischenmenschliche Themen zu öffnen und zu mehr People Skills zu verhelfen. Blitzschnell erfasse ich komplexe Situationen, erkenne den Kern eines Problems, um ihn zusammen mit meinen Klienten in ein konkretes, machbares Ziel umzuwandeln. Mit einer klaren wie wertschätzenden Ansprache gelingt es mir, auch sogenannte »Härtefälle« für Themen zu öffnen, die ihnen als Kopfmensch bisher schlecht zugänglich waren oder bei denen sie große Widerstände verspürten.

Egal mit welchem Anliegen Sie zu mir kommen: Ihre Stärken stehen im Vordergrund. Bei der von
mir entwickelten ToWinOnStrength-Methode geht es neben dem Prinzip »Stärken stärken« vor allem darum, Fähigkeiten und Ressourcen herauszufiltern, die für die Bearbeitung des Lernfeldes nützlich sind. Statt sich mit Randsymptomen aufzuhalten, gehen wir den Ursachen auf den Grund
und setzen den Hebel gezielt dort an, wo er am effektivsten wirkt. Mit einem zuverlässigen
Fahrplan, dem TWOS-Masterplan®, stellen wir anschließend die Weichen auf Erfolg.

Elke Antwerpen Vortrag

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Zufriedene Teilnehmer*innen

coaching

Um die Situation zu verändern, müssen wir uns selbst verändern.

Unsere mentale Einstellung bestimmt unsere Gedanken, Emotionen und unser Handeln. Jeder Versuch, andere in ihrem Verhalten zu verändern, ist zum Scheitern verurteilt. Aber wenn wir uns ändern, verändert sich auch unser Umfeld. Coaching stellt eine der effektivsten Methoden der persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar. Häufig werden Coachings genutzt, um eigenes Verhalten und die eigene Wirkung zu reflektieren. So gewinnen Sie Klarheit in schwierigen Situationen, können besser mit Herausforderungen umgehen und souverän Entscheidungen treffen. Dabei steht nicht das Problem im Mittelpunkt, sondern die Lösung bzw. das gewünschte Ziel. Mehr…

1:1 Coaching
1:1 Coaching
Das persönliche Setting schafft eine vertrauensvolle und produktive Lernatmosphäre. Schritt für Schritt können und nach Ihrem Tempo können Sie Ihren Weg gehen. Das führt zu schnellen Ergebnissen.
MasterClass
MasterClass
Durch den Austausch mit anderen Kursteilnehmern entsteht eine einzigartige Gruppendynamik. Führungskräfte tauschen sich über ihre Herausforderungen aus und helfen sich gegenseitig, Lösungen zu entwickeln.
Profiling
Profiling
Psychometrische Verfahren dienen der schnellen und präzisen Ermittlung der eigenen Stärken, der persönlichen Entwicklung und der effektiven Personalauswahl.

training

Wir kennen alles, aber wenden wir es auch an?

Unsere mentale Einstellung bestimmt unsere Gedanken, Emotionen und unser Handeln. Jeder Versuch, andere in ihrem Verhalten zu verändern, ist zum Scheitern verurteilt. Aber wenn wir uns ändern, verändert sich auch unser Umfeld. Coaching stellt eine der effektivsten Methoden der persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar. Häufig werden Coachings genutzt, um eigenes Verhalten und die eigene Wirkung zu reflektieren. So gewinnen Sie Klarheit in schwierigen Situationen, können besser mit
Herausforderungen umgehen und souverän Entscheidungen treffen. Dabei steht nicht das Problem im Mittelpunkt, sondern die Lösung bzw. das gewünschte Ziel. Mehr…

Führung
Kommunikation
Konfliktmanagement

speaking

Mein Ziel ist Ihre Begeisterung!

 »In ihren Vorträgen verbindet Elke Antwerpen modernste Erkenntnisse der angewandten Neurowissenschaften mit ihrer Expertise als Coach von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Handel und dem Medienbereich zu einem einzigartigen Gesamtkonzept. 20 Jahre Fernsehen und mehr als ein Jahrzehnt Sparring mit führenden DAX-Managern machen sie zu einer außergewöhnlichen Rednerin, die ihr Publikum mit gelebtem Erfolgswissen nicht nur zu inspirieren, sondern auch mit viel Sprachwitz bestens zu entertainen weiß.«

writing

Wertvolles Expertenwissen aus der Praxis

Elke Antwerpen gibt ihr wertvolles Expertenwissen aus über einem Jahrzehnt Coaching und Training von Führungskräften internationaler Wirtschaftsunternehmen in zahlreichen Publikationen weiter. Ihr Buch »Empathie mit Köpfchen« stand wochenlang auf der Amazon-Bestsellerliste. 

»Schreiben ist wie ein Marathonlauf – es bedeutet neben Leidenschaft vor allem Ausdauer und Biss. Dazu gehört viel Training und eine zielführende Strategie.«