



ÜBER MICH
Kompetenz und Erfahrung, auf die Sie sich verlassen können
Als zertifizierter Business Coach, Profilerin und Entwicklerin der ToWinOnStrength-Methode begleite ich seit fast zwei Jahrzehnten Führungskräfte aller Ebenen bei ihren beruflichen Herausforderungen.
Ich bin Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training, Autorin und bringe fundiertes Know-how aus angrenzenden Fachgebieten mit – gestützt auf ein Hochschulstudium sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungen.
Mit 35 Jahren Berufserfahrung in verschiedensten Branchen, Positionen und Rollen bringe ich ein tiefes Verständnis für die Vielschichtigkeit beruflicher Anforderungen mit.
Ich kenne den Alltag der Selbstständigkeit ebenso wie die Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege in Konzernen und mittelständischen Unternehmen.
Türen öffnen, wo andere auf Granit beißen
Kopfgesteuerte, faktenorientierte Persönlichkeiten öffne ich für Themen, die sie bisher als „weich“ oder irrelevant abgetan haben – durch eine Ansprache, die genau zu ihrer Logik passt und ihre Denkweise respektiert.
Ich erfasse schnell die Systematik hinter komplexen Situationen, bringe den eigentlichen Engpass präzise auf den Punkt und leite daraus realistische, anschlussfähige Schritte ab.
Ich erkenne schnell die Systematik hinter komplexen Situationen, bringe den Kern präzise auf den Punkt und leite daraus realistische, anschlussfähige Schritte ab.
Widerstand nutze ich nicht als Hindernis, sondern als Türöffner – besonders bei Menschen, die sich emotionalen oder zwischenmenschlichen Themen sonst entziehen.
Mit Stärken schneller vorankommen
Mit der von mir entwickelten ToWinOnStrength-Methode arbeite ich auf Basis individueller Stärken und Ressourcen – und setze darauf abgestimmte Tools ein, die im jeweiligen Lernfeld den größten Effekt erzielen.
Statt mich mit Randsymptomen aufzuhalten, gehen wir gemeinsam den Ursachen auf den Grund und setzen den Hebel dort an, wo er am wirkungsvollsten ist.
Frühe Erfolgserlebnisse sichern die Motivation und fördern nachhaltige Entwicklung.
mindfullness
»Dieser Stärken-Ansatz hat es in buchstäblich »in sich«. Wenn man sich bei der Suche nach Lösungen nicht nur auf die offensichtlichen Stärken fokussiert, sondern auch auf die starken Anteile der Schwächen blickt, dann setzt das nicht nur Motivation frei, sondern beschleunigt auch den Prozess. Die Schritte bis zum Ziel habe ich – Dank eines gut funktionierenden Masterplans – als konkret, einfach und authentisch umsetzbar erlebt.«
»Frau Antwerpen hat mir mit ihrem reichen Wissen- und Erfahrungsschatz innerhalb weniger Sitzungen gezeigt, wie wertvoll es sein kann, nicht nur seine Stärken voranzutreiben, sondern auch seine Schwächen zu verstehen und den Zusammenhang zwischen beiden herzustellen. So ist es mir bereits nach kurzer Zeit gelungen, an Profil zu gewinnen und mich weiterzuentwickeln. Das Coaching hat sich für mich mehr als bezahlt gemacht!«
»Für mich stand bisher Logik und Empathie im Widerspruch, ebenso wie ich dachte, dass Stärken und Schwächen einander ausschließen. Das Coaching hat mir gezeigt, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, mich auf das gesamte Potenzial zu konzentrieren, welches sowohl in meinen Stärken als auch in meinen Schwächen liegt. Die daraus gewonnenen Kräfte haben mich in meinen Themen schnell und effektiv vorangebracht. Von dieser Erfahrung profitiere ich bis heute in meiner täglichen Arbeit als Führungskraft.«
»Wenn ich es nicht am eigenen Leib erfahren hätte, würde ich es nicht glauben, wie effektiv und schnell man mit TWOS – To Win On Strength – ans Ziel kommt. In dem Bewusstsein meiner Stärken und mit den geeigneten Instrumenten hat mein Berufs- als auch Privatleben an Qualität zurückgewonnen.«
»Ich habe im Laufe meiner Karriere schon viele Coachingkonzepte und Modelle kennengelernt, aber keines, das so effizient und nachhaltig wirkt. Mit dem TWOS-Masterplan wird selbst für ausgesprochene Kopfmenschen die Entwicklung ihrer Soft Skills zum Spaziergang.«
»Ein großartiges Coachingkonzept, das den Klienten nicht nur effektiv bei der Erreichung von Zielen unterstützt, sondern ihn auch in kürzester Zeit wieder auf die eigenen Füße stellt.«
»Die ToWinOnStrength-Methode hat meinen Horizont erweitert. Dank dieses Prinzips habe ich gelernt, Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu verstehen und durch eine ausgewogene Kombination von Logik und Empathie zu lösen. Besonders gefallen hat mir die Alltagstauglichkeit. Mit vielen konkreten Tipps und praxisnahen Übungen gelingt es mir jetzt umso mehr, jeden Tag ein bisschen erfolgreicher zu sein.«
coaching
Um die Situation zu verändern, müssen wir uns selbst verändern.
Führungskräfte Coaching ist mehr als ein Trend – es ist der Schlüssel zu wirksamer Führung in komplexen Zeiten. Unsere mentale Einstellung bestimmt unsere Gedanken, Emotionen und unser Handeln. Jeder Versuch, andere in ihrem Verhalten zu verändern, ist zum Scheitern verurteilt. Aber wenn wir uns ändern, verändert sich auch unser Umfeld. Coaching stellt eine der effektivsten Methoden der persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar. Häufig werden Coachings genutzt, um eigenes Verhalten und die eigene Wirkung zu reflektieren. So gewinnen Sie Klarheit in schwierigen Situationen, können besser mit Herausforderungen umgehen und souverän Entscheidungen treffen. Dabei steht nicht das Problem im Mittelpunkt, sondern die Lösung bzw. das gewünschte Ziel. Mehr…
1:1 Coaching
MasterClass
Profiling
training
Wir kennen alles, aber wenden wir es auch an?
Trainings sind wirkungsvolle Lernräume, in denen Wissen, Haltung und Verhalten gezielt weiterentwickelt werden. Der Fokus liegt auf konkreten Fähigkeiten, die im beruflichen Alltag spürbar und messbar zum Tragen kommen. Ob es um wirksame Führung, klare Kommunikation oder den konstruktiven Umgang mit Konflikten geht – im Training zählt nicht graue Theorie, sondern echte Umsetzbarkeit. Viele Inhalte basieren auf meinem Ansatz im Führungskräfte Coaching – praxisnah, erprobt und direkt anwendbar. Durch Methodenvielfalt, realistische Szenarien und ehrliches Feedback entsteht ein intensiver Lernprozess, der Motivation fördert und nachhaltige Veränderung ermöglicht. Teilnehmende gewinnen Sicherheit, Klarheit und neue Handlungsoptionen – individuell, im Team oder in Gruppen. Mehr…
speaking
Mein Ziel ist Ihre Begeisterung!
»In ihren Vorträgen verbindet Elke Antwerpen modernste Erkenntnisse der angewandten Neurowissenschaften mit ihrer Expertise als Coach von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Handel und dem Medienbereich zu einem einzigartigen Gesamtkonzept. 20 Jahre Fernsehen und mehr als ein Jahrzehnt Sparring mit führenden DAX-Managern machen sie zu einer außergewöhnlichen Rednerin, die ihr Publikum mit gelebtem Erfolgswissen nicht nur zu inspirieren, sondern auch mit viel Sprachwitz bestens zu entertainen weiß.«
»Ich fühlte mich als Kopfmensch extrem gut abgeholt. Nicht nur ihr fachliches Know how, sondern vor allem der Charme, mit dem sie das Thema Empathie auf die Bühne bringt, haben mich auf voller Länge überzeugt.«
»Elke Antwerpen ist zu 100 Prozent authentisch. Als Zuhörer habe ich ihr sofort geglaubt, dass sie genau weiß, wovon sie spricht.«
»Der Vortrag überrascht und weckt Lust auf die Entdeckung der weichen Seite im harten Business. Vielen Dank für die tolle Inspiration.«
»Jetzt gibt es für Kopfmenschen keine Ausrede mehr. Empathie ist erlernbar. Bei mir ist direkt der Funke übergesprungen.«
»Wahnsinn! Diese Frau ist auf der Bühne ein wahres Power-Paket. Das muss man unbedingt erlebt haben!«
»Speaker sind in aller Munde. Elke Antwerpen bleibt im Köpfchen! Eine fantastische Vorstellung!«
»Hervorragende Speakerin auf unserer Führungskräftetagung! Passend, zielführend, pointiert und jede Menge frische Impulse. Kurzweilig und dennoch voller Inhalte.«
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Wertvolles Expertenwissen aus der Praxis
Elke Antwerpen gibt ihr wertvolles Expertenwissen aus über einem Jahrzehnt Führungskräfte Coaching und Training von internationaler Wirtschaftsunternehmen in zahlreichen Publikationen weiter. Ihr Buch »Empathie mit Köpfchen« stand wochenlang auf der Amazon-Bestsellerliste.
»Schreiben ist wie ein Marathonlauf – es bedeutet neben Leidenschaft vor allem Ausdauer und Biss.