Home admin Februar 6, 2020

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Führungskräfte Coaching mit der renommierten TWOS-Methode. Garantiert erfolgreich!

Setzen Sie den Hebel zum Erfolg dort an, wo er am effektivsten ist – bei Ihren Stärken. Und entdecken Sie diese selbst in Ihren kleinen Schwächen!

TWOS-METHODE Coaching Konzept
TWOS-METHODE
Dieses praxiserprobte Coachingkonzept bringt Sie schnell, effektiv und nachhaltig voran – genau dort, wo es zählt: in Ihren Lernfeldern. TWOS steht im Führungskräfte Coaching für einen klaren, wirkungsvollen Prozess, der Ihre Ressourcen aktiviert und den Weg zu eigenen Lösungen freilegt. Sie wachsen mit jeder Etappe – To Win On Strength.
TWOS-MASTERPLAN® 5-STUFEN-PLAN
TWOS-MASTERPLAN®
Führungskräfte Coaching mit System: Ein Erfolgsplan, der mit seinem logischen Aufbau und seiner klaren Struktur ohne Umwege vom Startpunkt zum Ziel oder vom Problem zur Lösung führt. Garantiert!
Coaching für Kopfmenschen
COACHING FÜR KOPFMENSCHEN
Ich begleite Sie Schritt für Schritt – von der kognitiven Ebene, auf der wir reflektieren und planen, bis hin zur Umsetzung, wo Sie handeln, erleben und wirklich vorankommen. Im Rahmen meines Führungskräfte Coachings stärken Sie gezielt Ihre People Skills – und erreichen so auch ambitionierte (Karriere-)Ziele mit Klarheit und Wirkung.
Ziele definieren

Stärken ermitteln
Motive erforschen
Strategien entwickeln
Maßnahmen umsetzen
ÜBER MICH

Kompetenz und Erfahrung, auf die Sie sich verlassen können

Als zertifizierter Business Coach, Profilerin und Entwicklerin der ToWinOnStrength-Methode begleite ich seit fast zwei Jahrzehnten Führungskräfte aller Ebenen bei ihren beruflichen Herausforderungen.

Ich bin Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training, Autorin und bringe fundiertes Know-how aus angrenzenden Fachgebieten mit – gestützt auf ein Hochschulstudium sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungen.

Mit 35 Jahren Berufserfahrung in verschiedensten Branchen, Positionen und Rollen bringe ich ein tiefes Verständnis für die Vielschichtigkeit beruflicher Anforderungen mit.

Ich kenne den Alltag der Selbstständigkeit ebenso wie die Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege in Konzernen und mittelständischen Unternehmen.

 Türen öffnen, wo andere auf Granit beißen

Kopfgesteuerte, faktenorientierte Persönlichkeiten öffne ich für Themen, die sie bisher als „weich“ oder irrelevant abgetan haben – durch eine Ansprache, die genau zu ihrer Logik passt und ihre Denkweise respektiert.

Ich erfasse schnell die Systematik hinter komplexen Situationen, bringe den eigentlichen Engpass präzise auf den Punkt und leite daraus realistische, anschlussfähige Schritte ab.

Ich erkenne schnell die Systematik hinter komplexen Situationen, bringe den Kern präzise auf den Punkt und leite daraus realistische, anschlussfähige Schritte ab.

Widerstand nutze ich nicht als Hindernis, sondern als Türöffner – besonders bei Menschen, die sich emotionalen oder zwischenmenschlichen Themen sonst entziehen.

Mit Stärken schneller vorankommen

Mit der von mir entwickelten ToWinOnStrength-Methode arbeite ich auf Basis  individueller Stärken und Ressourcen – und setze darauf abgestimmte Tools ein, die im jeweiligen Lernfeld den größten Effekt erzielen. 

Statt mich mit Randsymptomen aufzuhalten, gehen wir gemeinsam den Ursachen auf den Grund und setzen den Hebel dort an, wo er am wirkungsvollsten ist.

Frühe Erfolgserlebnisse sichern die Motivation und fördern nachhaltige Entwicklung.

Elke Antwerpen
Elke Antwerpen Vortrag

mindfullness

Jahre Erfahrung
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Stunden Coaching & Training
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Zufriedene Teilnehmer*innen
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coaching

Um die Situation zu verändern, müssen wir uns selbst verändern.
 

Führungskräfte Coaching ist mehr als ein Trend – es ist der Schlüssel zu wirksamer Führung in komplexen Zeiten. Unsere mentale Einstellung bestimmt unsere Gedanken, Emotionen und unser Handeln. Jeder Versuch, andere in ihrem Verhalten zu verändern, ist zum Scheitern verurteilt. Aber wenn wir uns ändern, verändert sich auch unser Umfeld. Coaching stellt eine der effektivsten Methoden der persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar. Häufig werden Coachings genutzt, um eigenes Verhalten und die eigene Wirkung zu reflektieren. So gewinnen Sie Klarheit in schwierigen Situationen, können besser mit Herausforderungen umgehen und souverän Entscheidungen treffen. Dabei steht nicht das Problem im Mittelpunkt, sondern die Lösung bzw. das gewünschte Ziel. Mehr…

1:1 Coaching
1:1 Coaching
Das persönliche Setting schafft eine vertrauensvolle und produktive Lernatmosphäre. Schritt für Schritt können und nach Ihrem Tempo können Sie Ihren Weg gehen. Das führt zu schnellen Ergebnissen.
MasterClass
MasterClass
Durch den Austausch mit anderen Kursteilnehmern entsteht eine einzigartige Gruppendynamik. Führungskräfte tauschen sich über ihre Herausforderungen aus und helfen sich gegenseitig, Lösungen zu entwickeln.
Profiling
Profiling
Psychometrische Verfahren dienen der schnellen und präzisen Ermittlung der eigenen Stärken, der persönlichen Entwicklung und der effektiven Personalauswahl.

training

Wir kennen alles, aber wenden wir es auch an?
 

Trainings sind wirkungsvolle Lernräume, in denen Wissen, Haltung und Verhalten gezielt weiterentwickelt werden. Der Fokus liegt auf konkreten Fähigkeiten, die im beruflichen Alltag spürbar und messbar zum Tragen kommen. Ob es um wirksame Führung, klare Kommunikation oder den konstruktiven Umgang mit Konflikten geht – im Training zählt nicht graue Theorie, sondern echte Umsetzbarkeit. Viele Inhalte basieren auf meinem Ansatz im Führungskräfte Coaching – praxisnah, erprobt und direkt anwendbar. Durch Methodenvielfalt, realistische Szenarien und ehrliches Feedback entsteht ein intensiver Lernprozess, der Motivation fördert und nachhaltige Veränderung ermöglicht. Teilnehmende gewinnen Sicherheit, Klarheit und neue Handlungsoptionen – individuell, im Team oder in Gruppen. Mehr…

speaking

Mein Ziel ist Ihre Begeisterung!
 

 »In ihren Vorträgen verbindet Elke Antwerpen modernste Erkenntnisse der angewandten Neurowissenschaften mit ihrer Expertise als Coach von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Handel und dem Medienbereich zu einem einzigartigen Gesamtkonzept. 20 Jahre Fernsehen und mehr als ein Jahrzehnt Sparring mit führenden DAX-Managern machen sie zu einer außergewöhnlichen Rednerin, die ihr Publikum mit gelebtem Erfolgswissen nicht nur zu inspirieren, sondern auch mit viel Sprachwitz bestens zu entertainen weiß.«

writing

Wertvolles Expertenwissen aus der Praxis
 

Elke Antwerpen gibt ihr wertvolles Expertenwissen aus über einem Jahrzehnt Führungskräfte Coaching und Training von internationaler Wirtschaftsunternehmen in zahlreichen Publikationen weiter. Ihr Buch »Empathie mit Köpfchen« stand wochenlang auf der Amazon-Bestsellerliste.

»Schreiben ist wie ein Marathonlauf – es bedeutet neben Leidenschaft vor allem Ausdauer und Biss.

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